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CV de / Directrice de developpement modeles, cherche un emploi de Responsable atelier de développement modèles / luxe.enligne-fr.com

luxe.enligne-fr.com : cv

Directrice de developpement modeles

Madame Ré... P...
75007 Paris
France

Informations personnelles publiques:
Date de naissance : 1957-09-11
Situation de famille : Célibataire

Code CV : 718c08722dda82f0
Date de dernière connexion : 2011-08-23

Situation actuelle:
Fonction actuelle :
Secteur d'activité actuel :
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans

Poste recherché:
Type de contrat souhaité:
Fonctions: Directrice de developpement modeles, Responsable de bureau d' études, Responsable industrialisation
Secteur d'activité: Prêt à porter de luxe, ,
Date de début de la disponibilité: Fevrier 2009
Salaire souhaité: 78000€ brut an Eur

Etudes :
Type d'études Diplômes :
Autres Formations :
1975 Otention du CAP industrie de l' habillement

1978 BTS industrie de l' habillement option :vêtement féminin

Formation
logiciels spécifiques :
Lectra Modaris, Diamino, Prostyle, Style Manager.
Formation PDM suivi de collection Infor (Run Time)

Interne:
Formation management Harbridge
Management projet
Optimiser vos recrutements

Langues
lues écrites parlées : Anglais scolaire
comprises :

Secteur géographique:
Ville: Paris, Département: , Région: Ile de France, Pays: France

CV :

Madame Ré... P...
75007 Paris
France


Directrice de Développement de Modèles
et bureau d’études

08/2008 :VANESSA BRUNO
Directrice de développement de modeles
-Responsable d' atelier
Du Développement du croquis à la réalisation du modèle,jusqu'a l'industrialisation
6 modelistes,5 patronnières, 2 coupeurs, 8 mécaniciennes. Effectif saisonnier de 2 à 10.


11/2007– 01/ 2008 : NINA RICCI Responsable de l’atelier de création
Du Développement du croquis à la réalisation du modèle, Essayage avec le créateur, Adaptation des modèles.
5 modélistes, 5 patronnières, 2 coupeurs, 8 mécaniciennes. Effectif saisonnier de 2 à 10.


08/2006 –11/2007 ANNE FONTAINE Directrice de Développement de Collections
- Responsable de l’atelier et du style : Création et Développement du croquis à la réalisation du modèle, Essayage avec la créatrice, Adaptation des modèles, et suivi des collections.
- Responsable de la préparation et participation intégrale aux défilés PE-AH : fitting, retouches pour défilé, et suivi du défilé. Suivi qualité, matières et fournitures.
- Contrôle des dossiers techniques, métrage, fiches de montage, prototypes, retouches.
- Suivi des sous-traitants, fournisseurs et partenaires.

04/1996 –08/2006 GROUPE LVMH Directrice des ateliers de Création et du bureau d’études.
Kami-Kenzo
- membre du comité de direction
- CHRISTIAN LACROIX : Responsable de l’atelier de Création et de Développement du croquis à la réalisation du modèle pour la 1ére ligne de Christian LACROIX ainsi que de la ligne Bazar, Essayage, Adaptation des modèles, et suivi des collections. Responsable de la préparation et participation intégrale aux défilés PE-AH : fitting, retouches pour défilé, habillage et suivi du défilé.
- KENZO : Développement, Essayage, Adaptation des modèles, et suivi de la collection JUNGLE
- GIVENCHY : Développement, Essayage, Adaptation des modèles, et suivi de la collection « Les ESSENTIELS »
- LOUIS VUITTON, BON MARCHE, VEUVE CLIQUOT : Création et développement des modèles par marque avec le service marketing, réalisation des prototypes, mise au point des modèles UNIFORMES
Direction du bureau d’études
1 assistante administrative, 3 responsables de lignes, 9 modélistes, 2 patronnières, 2 coupeuses, 6 mécaniciennes et 1 agent méthodes et procédés. Effectif saisonnier de 2 à 10.
Dans le respect du cahier des charges de la création à la production par ligne. Suivi qualité, matières et fournitures.
Création des dossiers techniques, métrage, fiches de montage, prototypes, retouches et suivi informatique PDM pour le site de production. Suivi des sous-traitants, fournisseurs et partenaires.

08/1989-03/1996 -CHANTAL THOMASS Responsable de l’atelier de création et du bureau d’études.
Collaboratrice directe de Mme THOMASS
Création et développement des modèles : 4 modélistes ,3 patronnières ,2 coupeuses, 6 mécaniciennes
Préparation et participation intégrale aux défilés PE-AH : fitting, retouches défilé, habillage et suivi du défilé
Création des dossiers techniques, métrage, fiches de montage, prototypes, retouches et coûts
Suivi des gradations et vérifications des modèles de production en usine sur chaîne ou à l’atelier
Sélection, négociation et suivi des sous-traitants, fournisseurs et partenaires.

12/1986 - 08/1989 TRITON Directrice du Bureau d’Etude
Vêtements d’Image et de Publicité
Création des modèles par marque avec les services marketing des clients. Réalisation des prototypes, mise au point complète des modèles. Recherche, négociation, ordonnancement, lancement, contrôle qualité pour APPLE-AXA-VOLVO-SCHEWPPES-PEUGEOT-AIR INTER …

09/84 - 11/ 86 Club 35 – Création PAP Styliste – Modéliste
03/83- 08/ 84 Comptoir ST SEBASTIEN – Création de PàP Toiliste – Modéliste
09/78 -03/ 83 Tricot Europe – Création PAP Toiliste - Modéliste

FORMATIONS :
Formation : LECTRA - Modaris – Diamino – Prostyle – Style Manager. PDM Runtime
1978 – BTS. Agent de Maîtrise et de Méthode.
1975 - CAP. Technicienne de l’Industrie de l’Habillement.
DIVERS : sculpture sur bois, natation, randonnée.

Lettre de candidature

Madame Ré... P...
75007 Paris
France


Recherche en CDI poste de Responsable d' atelier ou Responsable de bureau d' études en prêt à porter de luxe à Paris


Madame, Monsieur,


Modéliste, Patronniére de formation, je possède 30 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie du textile du prêt à porter de luxe .

Ces dix dernières années, en tant que directrice de développement de collection chez Kami - groupe Kenzo, j’avais en charge 4 lignes de créateur : Kenzo jungle, Lacroix 1ere ligne, Lacroix Bazar, Givenchy "les essentiels" avec une équipe de 22 personnes couvrant tous les postes d’activités de la remise de croquis, modélistes, patronnages, coupes , à la mise à disposition des produits avec patronnages informatisés et dossiers techniques pour la production, ainsi que suivi de la qualité et validation des têtes de séries.
 J'ai acquis également des connaissances sur plusieurs logiciels spécifiques à la profession.
Ces compétences alliées à des qualités personnelles me permettraient d’être opérationnelle immédiatement dans la fonction que vous proposerez.

 Femme de terrain, organisée, concrète et attentive aux résultats.
 Je cherche aujourd’hui un poste identique ou équivalent.

Je reste à votre disposition pour commenter mon résumé de carrière que je joins à cette lettre.
Vous remerciant de l’attention que vous porterez à ma candidature, je vous prie de croire en ma considération distinguée.

Madame Ré... P...

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(Anonyme)

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